Message
一緒に働く皆さんへ
「ホームドアが新しくできた」
「新しい電車が登場した」
「線路が高架になった」
そんな時、
その背景には私たちの仕事があります。
今日も阪急電鉄を安全・安心・快適に
使ってもらいたいから。
技術部3部門は互いに協力しながら、
お客様の日常に寄り添い、
社会の活動を支えています。
Management philosophy
経営理念
使命 私たちは何のために集い、何を目指すのか
「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します
価値観 私たちは何を大切に考えるのか
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お客様原点すべてはお客様のために。これが私たちの原点です。
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誠実誠実であり続けることから、私たちへの信頼が生まれます。
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先見性・創造性時代を先取りする精神と柔軟な発想が、新たな価値を創ります。
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人の尊重事業にたずさわる一人ひとりが、かけがえのない財産です。
Recruit
採用情報
募集要項
大卒採用について見る
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職種
鉄道技術職
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対象
大学卒、大学院修了、高等専門学校卒、短大卒
（土木・建築系、電気・電子・情報・通信系、機械系学科 など） -
給与
大卒 218,100円、高専卒 215,600円、短大卒 208,300円（2023年度比＋12,000円）
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諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、休日等の割増賃金、保育支援手当 など
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昇給賞与
昇給：年1回
賞与：年4回（4月・6月・7月・12月） -
勤務地
本社（大阪梅田）及び沿線事務所
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勤務時間
8:00～17:00（配属部署により異なります）
※ 休憩時間1時間を含みます
※ 夜間作業勤務に従事する場合もあります -
休日・休暇
年間休日：104日
付加休日：20日
その他、年次有給休暇、慶弔休暇 など
高卒採用について見る
高卒採用は、指定校求人での応募となります。
応募や職場見学などの詳細については、進路指導部または就職課を通じてお問い合わせください。
福利厚生
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カフェテリアプラン
（選択式福利厚生制度）付与されたポイントを使って、複数の福利厚生メニューの中から個人で主体的に選ぶことのできる制度です。住居や育児・介護などの支援補助、ショッピング・図書購入の補助、観劇・野球観戦のチケット支給など、毎年、豊富なメニューから選択できます。
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仕事と育児の両立支援制度
キャリアや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を推進するため、短縮勤務など法定を上回る基準で制度を拡充しています。また、独自の制度として、男性社員向けの「あかちゃん誕生育児参画休暇」、育児休職を有給休暇で取得できる制度などを整備しています。
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ベネフィットステーション
社員の健康維持やスキルアップを促進するための総合型福利厚生サービス。グルメ、レジャーや学習コンテンツ、育児・介護・引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、140万件ものメニューが揃っています。
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その他
- 阪急阪神健康保険組合
- 財形貯蓄
- 制服貸与
- 社内預金
- 健康ポイントラリー給付金
- ワクチン接種補助
- 従業員販売会
- 各種祝金（共済会等）
- 阪急阪神HD・グループ従業員持株会
- 育児クーポン
- ベビーシッター利用補助制度
- 給食補助（一部会社負担）
選考フロー
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01.
WEBにて
マイページ
登録 -
02.
エントリー
シート提出 -
03.
適性検査
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04.
面接
（2回程度） -
05.
内々定