あなたの意欲が
夢と感動を
創り出す。
関西の発展に貢献したい。
阪急電車に親しみがある。
宝塚歌劇が好き。
同じ会社であっても、
入社を志すきっかけは人それぞれです。
大切なのは、意欲があること。
お客様に喜んでいただくためには、
新しい挑戦を恐れず、
ときに困難なことも
乗り越えなければなりません。
その原動力となるのが、
社員ひとりひとりの意欲なのです。
私たちと一緒に、
夢と感動を創り出す仕事をしてみませんか？
わたしたちの仕事
Our jobs
創遊事業本部
Our jobs 01
唯一無二の
エンタテインメントで
お客様に「夢と感動」を届ける。
「清く、正しく、美しく」をモットーとする宝塚歌劇を中心に、多彩なライブエンタテインメントを創造・提供するとともに、様々なメディアの充実を図り、ライブコンテンツを世界中のお客様に広くお届けしています。様々な取り組みを通じて、人々の心に「夢と感動」を提供し、ゆとりと潤いのある暮らしを提案しています。
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交通プロジェクト
推進部
Our jobs 02
鉄道事業の土地を守り、
活かして沿線とともに発展する
プロジェクトを推進する。
お客様を日々、安心・快適に運ぶ鉄道。当社の鉄道はのべ140km超、土地は 200万㎡以上。この大量の土地を隅々まで管理して守り、うまく活用できていない場所は活かして有効な土地へと変えていく役割を担っています。
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スタッフ部門
Our jobs 03
従業員に寄り添い、
より良い社内環境を作り出す。
当社事業およびグループ各社の事業を後方から支援する役割を担っています。
部内の業務の効率化、生産性の向上を目指すこと、従業員に寄り添い働きやすい職場環境を生み出すことを大きな役割としています。
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採用情報
Recruit
よくある質問
FAQ
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Q.
阪急電鉄で総合職は募集していますか？
A.総合職の募集はしておりません。阪急阪神ホールディングスでグループ一括採用を行っております。
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Q.
配属先はどのように決まりますか？
A.内定者～新入社員研修の間の期間に数回人事部との面談を実施します。その際に興味のある部署や希望の配属先のヒアリングを行い、その内容を踏まえて、配属先を決定します。
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Q.
他部署への異動はありますか？
A.はい、あります。頻度は人により異なります。１・２年で異動する人もいれば、長期間同じ部署の人もいます。年に１回、人事部へ直接異動を申し出る制度もあります。
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Q.
転居を伴う異動はありますか？
A.一部あります。創遊事業本部に所属する方は、勤務地が宝塚もしくは東京のため転居を伴う異動の可能性があります。交通プロジェクト推進部とスタッフ部門は本社もしくは梅田周辺となり、転居を伴う異動はほとんどありません。
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Q.
入社前に取っておくべき資格はありますか？
A.必要な資格はありません。
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Q.
どのような社員が多いですか？
A.社員は十人十色です。ただ、2年に1回実施している従業員満足度調査の結果から、会社への愛着が高く、仕事にやりがいと使命感を持って日々働いている人が多い印象です。
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Q.
宝塚歌劇に関する知識をまったく持っていなくても創遊事業本部で働けますか？
A.はい。まったく問題ありません。もちろん、宝塚歌劇が好きで入社した社員もいますが、まったく宝塚歌劇のことを知らず入社した社員もいますので、ご安心ください。
お問い合わせ
Contact
ご不明点等ございましたら、「阪急電鉄 事務営業職採用の件について」と明記の上、以下までお問い合わせください。
株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト
ヒューマンリソース事業部
採用育成支援担当
阪急電鉄 事務営業職採用 担当
Mail：saiyo-hankyu@hhba.hankyu-hanshin.co.jp
※ 阪急電鉄技術部の採用業務（連絡および応募受付等）は、(株)阪急阪神ビジネスアソシエイトに業務委託しております。