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Ideal candidate profile

求める人物像

私たちは、「すべてはお客様のために」という想いを原点に、常にお客様の立場に立って業務に励んでいます。そしてその想いを体現するには、「使命感」「コミュニケーション」「向上心」が極めて重要です。安全輸送を堅持し、お客様により安心・快適な輸送サービスを提供できる、鉄道のプロフェッショナルをめざして真摯に取り組める方をお待ちしています。

  • 使命感

    輸送の安全を確保し、お客様に安心・快適をお届けするには、社員一人ひとりが自身の責務・役割を果たすことが大切です。「使命感」を持って職務に励める方を求めています。

  • コミュニケーション

    鉄道事業は決して個人の力で成り立つものではなく、チームワークが必要です。元気と笑顔を忘れず、お客様はもちろん関わるすべての人との「コミュニケーション」を大切にできる方を求めています。

  • 向上心

    平常時の業務のみならず、万一の事故や災害などの不測の事態に備えるべく、自ら学び続ける姿勢が大切です。現状に満足せず、「向上心」を持って学び、能動的に行動できる方を求めています。

Welfare

福利厚生

  • カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度)

    付与されたポイントを使って、複数の福利厚生メニューの中から個人で主体的に選ぶことのできる制度です。住居や育児・介護などの支援補助、ショッピング・図書購入の補助、観劇・野球観戦のチケット支給など、毎年、豊富なメニューから選択できます。

  • 仕事と育児の
    両立支援制度

    キャリアや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を推進するため、短縮勤務など法定を上回る基準で制度を拡充しています。また、独自の制度として、男性社員向けの「あかちゃん誕生育児参画休暇」、育児休職を有給休暇で取得できる制度などを整備しています。

    詳しくはこちら
  • ベネフィット
    ステーション

    社員の健康維持やスキルアップを促進するための総合型福利厚生サービス。グルメ、レジャーや学習コンテンツ、育児・介護・引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、140万件ものメニューが揃っています。

その他

  • 阪急阪神健康保険組合
  • 財形貯蓄
  • 制服貸与
  • 社内預金
  • 健康ポイントラリー給付金
  • ワクチン接種補助
  • 従業員販売会
  • 各種祝金(共済会等)
  • 阪急阪神HD・グループ従業員持株会
  • 育児クーポン
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 給食補助(一部会社負担)

Job description

募集要項

  • 職種

    運輸現業職

  • 仕事内容

    営業スタッフ経験後、車掌・運転士へとステップアップすることができます。
    将来的には助役・駅長といった運輸現業部門の管理者としての役割を担うことを期待します。

  • 給与

    218,100円(大卒)、208,300円(短大、専門卒) ※住宅補助手当を含む

  • 諸 手 当

    家族手当、保育支援手当、住宅補助手当、通勤手当、宿泊手当、乗務手当、ワンマン手当 など

  • 賞与

    年4回(4月、6月、7月、12月)

  • 勤 務 地

    大阪、京都、兵庫エリアの阪急電鉄各駅

  • 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制

  • 休日・
    有給休暇

    年間休日124日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、あかちゃん誕生育児参画休暇、生理休暇 など

  • 保険

    各種保険完備

  • 受動喫煙
    対策

    勤務時間中、及び職場敷地内禁煙

Selection process

選考過程

理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生が募集対象です。 全学部・全学科から応募いただけます。

  • 書類選考

    エントリーシート

  • 筆記試験

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 最終面接・
    健康診断

  • 内々定

Recruitment FAQ

よくある質問

採用について

  • OB・OG訪問はできますか?

    すべての方に公平にご対応することが困難なため、当社からの斡旋は行っておりません。
    ただし、説明会では先輩社員への質疑応答の時間を長く設けております。ぜひ会社説明会にお越しいただきご相談ください。なお、会社説明会につきましては、マイナビよりエントリーいただいた方にご案内しております。
    ご興味のある方は、マイナビよりエントリーください。
  • 学部の指定はありますか?

    選考にあたり出身学部・学科の指定は行っておりません。また、必要な資格等もございません。
    阪急電鉄で働きたいと思ってくださっている皆様からのご応募をお待ちしております。
  • なぜ、選考途中で健康診断を行うのですか?

    運転業務に携わる者に対して、法律で「運転士に必要な身体条件」が定められています。
    運輸現業職は、運転士候補としての採用となりますので、選考段階より健康状態の検査をいたします。
  • 高校生および専門学校生も応募できますか?

    高校・専門学校卒の採用は行っておりますが、指定校求人での応募となります。
    詳細については、進路指導部または就職課を通じてお問い合わせください。

働き方について

  • 配属地はどのように決定しますか?

    採用後の配属地は当社で決定します。
    ご自宅から無理なく通勤できる範囲を考慮し決定しますので、ご安心ください。
  • 他部署への異動はありますか?

    他部署への異動、グループ会社への出向は、基本的にありません。
  • 年末年始や長期休暇などの際に休暇を取得できますか?

    取得は可能です。
    鉄道の仕事は暦とは関係なく、交代制の職場です。社員同士が協力し合い、それぞれが計画的に有給休暇を取得しています。
  • 泊まり勤務はどこで寝るのですか?

    営業スタッフ・乗務員ともに業務が泊まり勤務となる場合は、各駅に用意されている簡易宿泊施設で仮眠をとります。

福利厚生について

  • 寮はありますか?

    あります。遠方から入社される方(通勤に2時間以上を要する方)にご紹介しております。
  • クラブ活動はありますか?

    あります。野球部、サッカー部、バスケットボール部、バレーボール部、剣道部、テニス部などさまざまなクラブ活動があります。社員同士の交流を深めながら運動を楽しめます。

Pick up!

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